第(3/3)页

    “我是光荣网络科技公司的，恭喜你，你已经被我们公司录取了。”

    听到这句话。

    我还是一愣。

    不是已经没戏了么？

    怎么又说可以录取了呢？

    我心中纳闷，所以一时之间没有出声。

    那个女声于是问：“乔小姐？明天能来报道么？”

    我急忙反应了过来。

    “可以，没有问题，我明天就去报道。”

    “那好，明天上午九点，你来我们公司三楼的人力资源部报道。”

    我放下电话，觉得这一切都和做梦一样。

    ……

    第二天，我到了光荣网络科技公司的人力资源部。

    办理了入职手续。

    试用期三个月。

    试用期工资3000。

    转正后基本工资4000，缴纳五险一金。

    并且虽然我们是行政部的文员，不直接参与游戏项目的开发。

    但我们也是为项目组服务的。

    要是项目的效益好，我们也是能拿到一定的项目奖金的。

    虽然比不上那些技术人员的项目奖金那么高。

    但也是能有几千块的。

    待遇真的不错。

    我办好了手续，正往外走，迎面恰好遇到了之前面试时的那位行政主管。

    此时看她的工牌，我知道了，她是主要负责人力资源部门的。

    姓肖。

    “肖主管，您好。”

    我礼貌地打招呼。

    “是乔小姐啊？今天来报道了？好好工作。”肖主管微笑着对我说。

    看起来对我的印象还是很深的。

    “嗯，我会努力的。”我点头。

    然后我思索了一下。

    还是忍不住问道：“肖主管，为什么会录取我呢？我以为那天我的表现并不完美。”

    我当然要问出口了。

    因为以我的表现，那天确实没有达到公司的要求。

    对方为什么会破格录取我呢？

    这里面有什么原因么？

    还是……对方已经知道了我的卧底身份，所以把我录取的目的是关门打狗、瓮中捉鳖？

    肖主管一笑：“你说的对，对你的面试我还是印象很深刻的。单纯以一个文员的标准，你很称职，但李主管当时让你做ppt，也不是故意为难你，而是确实有这样的工作需要，所以开始你并不在三人录取名单里面。但我们在进一步审核的时候，发现其中有一个面试人员，故意隐瞒了在另外一家游戏公司工作的履历，让我们怀疑她来我们公司的目的，所以没有录取她，就把你递补了进来。”

    我点点头。

    树大招风。

    看来眼红《光荣时代》利润，想过来刺探军情的人，不只是赵董一个人啊。

    只是肖主管你知道么？

    你们可能剔除了一个奸细。

    却替补来了一个内鬼啊。

    “谢谢肖主管的提携。”我诚恳地说。

    同时心里面还有些惭愧。

    以后如果我内奸的身份曝光。

    东窗事发后。

    这个招收我进来的肖主管，是不是也要遭受池鱼之殃呢？

    “你不用谢我，要谢的话，你应该感谢我们的总经理特助阿曼达。”肖主管对我说。

    “总经理特助阿曼达？”我对这个名字是完全陌生的。

    不知道她与我的入职有什么关系。

    “那天面试的时候，阿曼达也来了现场，她说，正好看到你把接水的小桶给倒了，说那么多的面试者，你是唯一一个这么做的，可见你的细心。这样的素质，才是一个行政人员最核心的素质。”

    肖主管告诉了我被录取的真正原因。

    我稍微一回忆。

    马上就想到了我那天遇到的那个白领丽人。

    还和我说过几句话。

    她就是那个阿曼达吧？

    算是我的贵人了。

    ……

    在光荣网络科技公司上班的日子正式开始了。

    我把手头上的生意，都交给了春桃几人打理。

    然后，我在公司附近租了一个房子。

    当做我临时的落脚地。

    城中村距离光荣公司比较远，是我选择租房子的一个原因。

    还有另外一个原因。

    那就是所谓的狡兔三窟。

    我不能让这个公司的人，知道我真正的住址。

    以免以后有什么无法摆脱的麻烦。

    ……

    公司白领的生活是很有规律的。

    朝九晚五。

    这样规律的生活对我来说，也是一份比较新奇的体验。

    我被安排在行政部工作。

    负责给技术部的人提供后勤服务。

    打印资料。

    布置会议室。

    寄收快递、信件等等。

    工作虽然忙碌，但和我自己做生意相比，那就是轻松太多了。

    同时，根据这一周的观察。

    我感觉，光荣公司比赵董的先锋公司要强上许多。

    虽然这里技术部的人也经常加班。

    但看得出，公司的福利待遇不错。

    从左光荣开始，公司的领导层对待下属都是比较关心的。

    不像是那个赵董，都是把员工当牛做马一样对待。

    丝毫不顾忌员工的尊严。

    我觉得，这种员工关系的不同。

    可能就是这家公司能成功。

    而赵董的公司只能依靠山寨别人的游戏来谋利的原因了。

    员工也是人。

    他们的积极性，可不是仅仅依靠无限制的压榨员工来实现的。

    而是要让员工把公司当家。

    有主人翁的归属感。

    自发的为公司发展出谋划策。

    与此同时，我也终于见到了这位很富有传奇性的左光荣左总。

    我是一次上去送资料的时候，第一次进了左总的办公室。

    与赵董那种独自占了一层，把办公室装饰得金碧辉煌。

    如同宫殿一般。

    配置了各种的休闲娱乐设施不同。

    左总的办公室面积并不大。

    里面也没有名贵的物品。

    而是显得很凌乱。

    　　


    第(3/3)页